私が勤務していた老健施設のパート賃金や勤務時間、仕事内容

私が勤務していた老健施設は36歳、未経験で750円からのスタートでした。交通費が距離で違いますが1日400円付いてました。夜勤をするパート勤務ですと夜勤手当が1回5000円だったと思います。夜勤時間ももちろん時給は発生しているので夜勤をするパートさんは16~17万円程の手取りになっていたと思います。

私は一ヶ月、約20日前後の勤務で8時半から17時半まで日、祝日休みで手取り11万~12万、1番多かった月が23日出勤で14万程になりました。もちろんこの時は休みを返上して出勤したからなんですが。パートは出勤した分給料になりますからその辺が月給制の社員との違いで良いところですよね。

昇給はあるの?

昇給はあるの?
昇給ですが、パートは1年ごとに10円上がると他のパートさんに聞いていたのですが自分は50円上がりましたがその後6年間全く上がらず多く上げてもらってるからかなと思っていたのですが上限が800円だと知りそれがきっかけで退職を決意しました。

仕事内容について

仕事内容について
仕事内容は正職員と何も変わらず排泄、食事、入浴、歩行介助に付き添い、口腔ケアの介助、見守りが主で雑務で洗濯物を業者に頼まれている方の仕分け作業、シーツ交換、毎日1時間のレクレーションがあるのでレク係と月に1回散髪日があるので当番になれば誘導する業務などです。

施設はオムツ交換は10人前後でトイレ介助の方の方が多いのですが出勤人数によって2~3人で介助を行います。オムツ交換もトイレ介助もだいたい1時間程で終りますが認知症の方、硬縮の強い方がいらっしゃいますので時間通りに終らないこともしばしばあり休憩時間に食込む事もありました。

でもそれは介護業界では仕方がないことで、パートだからといって終ってないのに自分だけ休憩に入ることはできませんでした。そこを割り切ってしまうと自分が働きにくくなるし、信頼されず、孤立してしまうと思うのでそういった場面に出くわしたら時給の事は考えないで下さい。パートはデスクワークがない分動き回る事が多いように思えますが、そちらの方が時間が経つのが早く感じられるので、1日が終るのが本当に早かったです。仕事をしている間は余計な事を考えなくてすみました。

この記事を書いた人

まなみ
まなみ
40代後半で現在病院で介護の仕事をしています。シングルマザーでパート経験もあります。現在は子供が中学生なので、療養型施設の病院で正職員として働いています。拙い文章ではありますが、より細かい内部のコトをお伝えできればと思っております。

まなみ

40代後半で現在病院で介護の仕事をしています。シングルマザーでパート経験もあります。現在は子供が中学生なので、療養型施設の病院で正職員として働いています。拙い文章ではありますが、より細かい内部のコトをお伝えできればと思っております。

あわせて読みたい

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。