介護職はパートでも『サービス残業』あるの?

パートって、サービス残業あるのかなぁ・・

私が学生時代に行った実習先の介護施設やボランティア先の介護施設、また就職先の介護施設で働いていた子持ちのパート介護職員は、サービス残業がほとんどありませんでした。

利用者の介護中等であることもあり、仕事の流れから毎日定時ピッタリに上がることはできませんでしたが、それでも残業時間は毎日5分~長くても15分位でした。

仕事柄、定時上がりが難しい?

仕事柄定時上がりが難しい?
介護の仕事は生身の人間を相手とする仕事であるため、どうしても毎日定時に仕事が終わることは難しいことです。

ですが、お子さんの用事等があるため定時で退社したい日は、事前に上司に話していただければ定時に退社することができるので安心していただいて大丈夫だと思います。

パートの介護職員はサービス残業がほとんどありませんし、正社員のように会議や勉強会等に出席する強制力もありません。

欠員が出た場合は

欠員が出た場合は
ただ子持ちのパート介護職員であっても、退職等でフロアの職員が不足している場合やお葬式等で急に当日の欠員が出てしまった場合には延長(残業)、や勤務交代をする可能性があります(用事がある場合は断れます)。

正社員は当日の勤務が夜勤や夜勤明けの場合、勤務交代や延長を依頼することが難しいため、休日で代われる正社員が他にいない場合元々代われる正社員がいない場合にはパート職員に依頼をすることがあります。

その場合パート職員はスケジュールと相談しながら子どもを実家にあずけたり、旦那さんにみてもらったりして依頼を受けている方もいます。

持ちつ持たれつ

持ちつ持たれつ
「持ちつ持たれつ」という言葉があるように、子持ちの介護パート職員はお子さんの急な発熱や保育園等の行事で正社員に勤務変更をお願いすることが少なからずあると思います。そのため、可能な勤務変更であればできるだけ代わることが円満に仕事を続けることにつながると思います。

また、介護施設には定休日がないので施設によっては土日出勤を頼まれることがあります。(毎週ではありませんので安心して下さい)そのため土日出勤が難しい場合はあらかじめ面接時に事情を伝えておくことが大切です。

残業が無いなど、パート勤務しやすい職場を探すには、現場の生の情報を知る介護専門転職コーディネーターに相談し探してもらうのが確実です。

この記事を書いた人

はな
はな
専門学校卒業後、20歳から介護福祉士として介護施設で5年以上勤務。その後介護専門学校の専任教員、旧ホームヘルパーの講師経験をし現在に至る。介護教員資格、介護職員実務者研修講師の資格を所有。特に介護未経験者へのアドバイスを得意とする。

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専門学校卒業後、20歳から介護福祉士として介護施設で5年以上勤務。その後介護専門学校の専任教員、旧ホームヘルパーの講師経験をし現在に至る。介護教員資格、介護職員実務者研修講師の資格を所有。特に介護未経験者へのアドバイスを得意とする。

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